Миссия, видение и ценности

Наш этический компас

Миссия


Опыт наших сотрудников, профессиональные международные контакты, креативность и инновационный подход — залог доверия и открытости во взаимоотношениях с нашими заказчиками и партнерами.

Совместно с нашими партнерами и заказчиками мы созидаем будущее!
Мы ответственно подходим к каждой задаче, к каждому проекту, понимая потребности наших заказчиков и общества в целом. Через проекты наших Заказчиков, мы способствуем повышению уровня жизни и производительности труда, при этом заботясь об окружающей среде и эффективном использовании ресурсов.

Видение


Значительный игрок мирового уровня, с узнаваемым и уважаемым брендом в России и за ее пределами.

Ценности

СОЗИДАТЕЛЬНОСТЬ 

CREATION

Наша деятельность направлена на созидание. Участвуя совместно с нашими заказчиками и партнерами в различных проектах, мы создаем будущее, основываясь на принципах устойчивого развития.
ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ЭТИКА
PROFESSIONAL ETHICS
Наша работа требует высоких профессиональных и этических норм. От результата нашей работы зависит безопасность людей и окружающей среды. Опыт, глубокие профессиональные знания и преданность сотрудников своему делу — это то, благодаря чему мы способны выходить за рамки привычных представлений о стандартах работы, внедряя новаторские решения трудных и требующих особого внимания задач.
ПАРТНЕРСКИЕ ВЗАИМООТНОШЕНИЯ 
PARTNERSHIP
Мы строим взаимоотношения с нашими заказчиками, коллегами и сотрудниками, исходя из партнерских принципов, пытаясь всегда понять их потребности и ожидания. Мы ставим себя на место наших партнеров, и предлагаем им наиболее адекватные решения.
УВЛЕЧЕННОСТЬ 
ENJOYMENT 
Мы любим и ценим то дело, которому посвятили себя. Эта работа приносит нам радость и удовлетворение. Только такое состояние и отношение ведет к созданию нового, инновационного и нетривиального решения, как для Заказчиков, так и для коллег.
ДОВЕРИЕ 
TRUST 
Мы доверяем своим сотрудникам и делегируем им принятие решений и ответственность! Только таким образом, мы можем своевременно реагировать на обстоятельства, возникающие в проекте, только таким образом мы можем растить профессионалов и энтузиастов своего дела. Оценивая возможности и профессионализм каждого нашего сотрудника, мы делегируем ему права и обязанности, соответствующие его уровню, таким образом, постоянно поддерживая развитие компании.